八月的西安骄阳似火、绿树成荫，处处澎湃着盎然的生机。3日，陕西宣齐律师事务所召开2022年度中期合伙人会议，会议由执行主任王天主持，全体合伙人参会。

 栽上梧桐树，引得凤凰来！本次合伙人会议举行了隆重的欢迎仪式，欢迎翁晨律师加入宣齐律师事务所。优秀人才是律师事务所的核心竞争力，宣齐律师事务所始终坚持“尊重人才、培养人才、引进人才”的人才战略，不断引进优秀人才，坚持走高质量发展路线，着力打造高水平法律服务机构，为客户提供高效、优质、专业的法律服务。

合伙人会议通报了事务所各法律服务团队2022年上半年业务开展及创收情况。2022年上半年，在经济形势下行的态势下，宣齐律师事务所各团队坚持以专业为本，勤勉尽责为客户提供法律服务，仍然取得了喜人的成绩，相信下半年必将再创辉煌。

王挺副主任向合伙人会议通报了上半年事务所业务开展及文化建设情况。继成功代理华为技术有限公司与三星株式会社专利权侵权纠纷后，2022年上半年，宣齐律所再次接受中兴通讯股份有限公司委托，代理中兴通讯专利权侵权纠纷，这体现了广大客户特别是大型企业客户对宣齐律师事务所法律服务的高度认可。合伙人会议审议了事务所法律服务库入库事宜及对外宣传事宜，认为应当抢抓机遇，及时入库大型企事业单位法律服务库，为律师执业提供便利条件，同时应当进一步加强事务所文化建设工作及宣传推广工作，向客户全方位展示宣齐律师事务所执业风貌。

合伙人会议对事务所合伙人定期会议机制及合伙人管理制度进行了深入讨论和交流。执行主任王天律师横向对比了不同规模律师事务所的优劣，指出宣齐律师事务所要始终坚持高标准发展原则，避免走向不求质量盲目扩张。

高级合伙人孙艳蕾老师结合自身丰富的教学经验，提出宣齐律师事务所作为文化底蕴深厚的事务所，应当坚持自身特色，加强沟通与合作，共创宣齐美好未来。

高级合伙人孙雪梅律师指出，积极且广泛加入行业协会、参加社会事务，能够提高宣齐律所的品牌形象，希望事务所在相关领域给予更多支持。

合伙人张嘉通律师结合自身办案经验，发现青年律师业务发展过程中存在的困境，提出通过差异化对比，发现自身优势，进一步提升宣齐律师事务所知名度及社会认同度，为青年律师开展业务提供品牌背书。。

合伙人冯家勇律师从具体案件办理、谈判等方面进行了经验分享，认为要进一步夯实团队力量，在办案过程中向客户展示优秀的团队形象，以取得客户的信任。

全体合伙人各抒己见、分享宝贵经验，为宣齐律师事务所的发展擎画蓝图。会议尾声，执行主任王天律师在总结时指出，事务所应坚持规范管理，讲原则、守规矩，将进一步研究事务所规范管理工作，为事务所发展提供助力。